集團總經理陳百民部署了2022年度經營發展工作，要求集團上下要緊緊圍繞“1234”工作體系，深入實施“雙百十攻堅”專項行動，聚焦百億投資項目和百項重點工作，扛起責任擔當，抓早抓細抓實，全力沖刺一季度“開門紅”、确保“全年紅”；要創新工作方法，堅持目标導向、問題導向，着力推動園區開發、産業投資、産融服務、混改上市、數智文旅、要素保障、國企黨建等重點工作取得明顯突破，奮力書寫産業集團高質量跨越發展的新篇章。

總經理陳百民與各分管領導簽署

總經理陳百民與各子公司負責人簽署

　　集團黨委書記、董事長金甯充分肯定了過去一年集團發展取得的成績，也立足實際深刻剖析了問題，并從“抓牢發展、抓實合規、抓優作風”三個方面提出了具體工作要求。

　　他強調，集團正處在乘勢而上、赢得新一輪發展機遇的關鍵期。要把發展抓牢，創造更多競争優勢，要有“第一個吃螃蟹”的精神，打破常規、勇于開拓；要有“一鼓作氣、背水一戰”的心态，主動出擊、先聲奪人；要有“逆水行舟、久久為功”的韌勁，常懷遠慮、拼搏趕超。要把合規抓實，築牢高質量發展的根基，要強化風險意識，全面加強合規管理，牢牢堅持“管業務必須管風險”、全力确保“将問題整改到底”、積極倡導“在陽光下的透明”，确保集團發展穩中高質量、進中可持續、好中更健康。要把作風抓優，培育德才兼備的企業實幹家，要認真對照十個“有沒有”，抱着有則改之、無則加勉的态度，掀起頭腦風暴、開展思想洗禮，切實以作風的大轉變推動工作的大提升，真正讓有為者有位、讓吃苦者吃香、讓實幹者實惠，全面形成“員工有夢有力、幹部幹事有為”的新風正氣。