為進一步凝心聚力、振奮精神，奮力推動全年目标圓滿完成， 6月10日上午，市産業集團召開2022年6月“抓發展”會議，集團領導班子、監事會、集團本部中層及各子公司經營班子成員參加會議。

會上，計劃财務部、辦公室和審計法務部分别通報了5月各子公司經營業績完成情況、“雙百十攻堅”行動推進情況、審計整改落實情況。對外貿易公司、正策擔保公司、南太湖保理公司、兩山生态公司、科技集團、黨群工作部、資産管理部、計劃财務部等單位圍繞工作完成情況和下一步工作打算作了交流發言。

經過現場打分評比，科技集團、中小創投公司、飛英融租公司、辦公室、黨群工作部等單位獲得了6月“流動紅旗”單位，兩項工作被評為“蝸牛獎”事項。

會議還對在疫情防控中表現突出的10位員工進行了即時嘉獎。

一要堅定必勝信心，攻堅破難。要凝聚共識，全力助企解難，發揮金融服務優勢，在為企業降本減費、拓寬融資渠道等方面做出品牌、做大影響，以政策溫度助企渡過難關；要講究方法，加快自身發展，加強科學研判，找準入市最佳時機，加大優質經營性資産收購力度，儲備投資一批具備長遠發展潛力的項目，提升集團經營效益。

二要咬定戰略目标，實幹争先。堅持多目标統籌，掌握經營發展主動權。要緊盯指标抓完成、争進位，緊盯項目趕進度、拓增量，緊盯合規守底線、保穩定，确保以超常規的力度、超常規的舉措、超常規的作風，以非常之擔當奮戰二季度，堅決完成既定目标任務。

三要提升作戰水平，善打硬仗。要能抓得住機遇，在逆境中率先破局、搶得主動、站穩市場，搶抓當前穩增長的機遇期和窗口期，不斷尋找發現新業務、新産品、新商機的可能性；要能挑得起重擔，加大年輕幹部培養力度，成為會幹事、能成事、好共事的“行家裡手”；要能經得起檢驗，每位幹部都要嚴守紀律紅線，把正人生方向，做一個有情懷有境界、講格局講規矩的人。